凱希的PM日誌

在去年下定決心結束 2 年 7 個月的工作進行轉職之後，先休息了三個月。雖然說是休息，但同時也想說利用這段時間把已經丟了好久的英文再努力撿回來，然後再考張多益證照幫助之後轉職。

於是在休息&準備三個月英文之後，在今年年後開始找工作。

現在想想，在找前一份工作的時候真的算滿幸運的，沒有花太多的時間就順利找到 (那時候因為自己沒有 PM 的相關經驗，所以沒有特別挑工作，雖然薪資相對於同校系畢業的人來說算中間偏下，但抱持著新手 PM 有機會可以找到好工作學習就很開心的心態進去了XD)。

由於有了前一份的工作經驗，這次對轉職後的工作也有比較多的期待和要求：(1)薪資/福利希望可以比前一份好 (前一間公司算新創小公司，福利不多，這其實滿好達成的XD ) (2)可以多學一些制度面的東西，透過制度面完善對專案管理的知識和能力

由於前一份工作算是軟體專案規劃，於是這份也是朝著專案規畫的方向找，但同時也有在看產品管理的職缺；但產品管理的職缺通常在面試後都收到無聲卡 (畢竟之前沒有相關經驗)，唯一一間收到 Offer 的只開 41k 的薪水，由於比我前一份還低，所以最後還是放棄 Offer。而軟體專案管理的缺數量比較少 (數字網上大部份都是代工廠 PM ) ，再加上想學制度面的東西朝大公司找比較有機會，又加上了找工作的難度。

陸陸續續面試了一個月左右 (約十幾間公司)，於是在三月底確定 Offer ，並在四月初進入新公司。

新工作雖然在面試時也是軟體流程相關工作，但那時看到公司類型是電子設備廠商，雖然想說領域跟前一間不太一樣，但 PM 這個行業嘛~ 換工作就是要重新學習產品知識~ 沒想到我還是太天真了

這邊簡單記錄進公司後的日子：

4月初~4月中 — 進入新公司、新領域，學習新產品，先看將來要接的產品規格和基礎知識 

4月中~ 4月底 — 主管告知要離職，於是我改為看另一個產品的規格和知識，改為同事帶我學習，我先協助同事處理一些簡單的事物上手

5月 — 發現新領域的東西真的跟以前差太多了，適應起來真的好痛苦；外加試用這邊的軟體之後，內心只覺得這軟體實在…有點慘，程式穩定性不算太好、執行中效率會卡頓、錯誤訊息直接顯示底層跳出的錯誤資訊、公司只有韌體相關的功能才會測試 ，沒沒有軟體測試部門…等(雖然可以理解是設備商的關司，公司並沒有投注太多資源在軟體上面，但還是覺得有點不可思議)。同時間，由於公司的客製化專案很多，也漸漸瞭解軟體規劃只是部門中的一小塊知識，同時還要幫忙看通訊協定規格、看廠商的需求書撰寫軟體規格書、第三方設備的 Driver 可能也會透過我們 Pass 給 RD，另外還包括系統合的項目。老實說，這些東西我之前都沒碰過呀QQ，我也真是完全沒想到這個領域竟然這麼硬… 這個時候也開始思考離職的念頭。

6月 — 一度要說出口的離職最後還是沒說出口。內心想著「再撐撐看吧~」、「 同事們人都挺好的，有點不知道要怎麼開口」。就這樣，從 6 月中到了 6 月底，覺得真的要不行了 (這裡的產品種類實在太多，對產品相關的教育訓練又太少)，偏偏公司又算是在比較特殊的領域，各種專有名詞、測試方法，而設備機櫃又都很大台，沒辦法放在辦公室中，因此也沒辦法透過實際操作去熟悉應用。對 PM 而言，不瞭解自己的產品卻要開規格，真的好難…

但這時回首一望，履歷實在不好看啊!! 看來轉職為時已晚…

老實說，在轉職過程中，一直都有書到用時方恨少的感覺，特別是對於英文能力的不足感到悔恨。

但看看現在的情況，想想我大概也沒特別的退路了~

或許就接受現實，在現在的公司待一年~ 然後趁這一年的時間補充自己的實力，同時能學多少就學多少。

改變，需要持之以恒才有效果。

或許，從現在充實自己也不遲吧!!